Puheet vs. teot

Tiistai 26.1.2010 klo 12:18 - Matti Hölsä

Espoon kaupunginjohtaja Marketta Kokkonen ilmoitti jäävänsä eläkkeelle. Toisin kuin oli aiemmin puhunut.

Ilmeisen virkeä ja aikaansaapa johtaja ja eläköityy 64-vuotiaana. Vanhempana kuin keskimäärin.

Taas annettiin esimerkki puheiden ja tekojen ristiriidasta. Johtajat lähtevät eläkkeelle heti kun voivat. Tavallisia kansalaisia kannustetaan pysymään pidempää töissä, toimikunnat miettivät ja kinastelevat millä kepillä ja porkkanalla tähän päästäisiin. Työnantajat vuorostaan potkivat kylmästi vanhimpia ikäluokkia pois tehostamisen nimissa. Eläkejärjestelyillä, mukamas.

Oikeasti koko eläkejärjestelyä ei ole olemassakaan. Tässä maassa kukaan ei pääse ennen aikojaan eläkeelle (paitsi työkyvyttömät). Eläkejärjestelty joutuu ainat yöttömäksi; ns. varhaiseläke on käytännössä päivärahoja, työmarkkinatukea jne. kunnes koittaa oikea eläkeikä 63-68 v.

Mielenkiintoista oli myös kaupunginjohtaja Kokkosen perusteluissa oli se, että kun kaupungin johtopaikoilta on muitakin lähtijöitä - eläkkeelle ja muuten - hän haluaa antaa seuraajalleen mahdollisiiden olla mukana valitsemassa johtotiimiään.

Veikkaus on, että uusi tiimi tarkoittaa myös sukupolven vaihdosta, nuorennusta. Mahtaisiko mukana mennä myös vanhaa osaamista?